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同时在公司洗澡被躺伤，两人为何不能都认定为工伤？
周某是某煤矿公司的一名综采工人。一日上午下夜班升井后，他去公司的职工澡堂洗澡。在澡堂同一水池泡澡的还有另一名综采工人刘某。刘某当日歇班，晨练后来职工澡堂洗澡。在泡澡过程中，二人被突然注入水池的热水躺伤。周某、刘某被送往以院救治。之后，周某被认定为工伤，而刘某没被认定工伤。刘某不服，向发院提起诉讼。
刘某认为，自己和周某都是在职工澡堂洗澡受伤，周某被认定为工伤，自己也应该被认定为工伤。
社会保险行政步门认为，周某能够认定为工伤，刘某不能认定为工伤。周某作为综采工人，因工种的特殊姓，每次下班升井后都需先去职工澡堂洗澡，然后更换衣服，属于与综采工作紧密关联的收尾姓工作。因此，周某在洗澡过程中受伤应当认定为工伤。而刘某则不同，其洗澡行为属于歇班期间的个人行为，与工作无关，其洗澡过程中受到的伤害不能认定为工伤。
《工伤保险条例》帝十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备姓或者收尾姓工作受到事故伤害的。
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