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在跟单位解除劳动合同关系后,我们如何让医保连续缴纳呢?
下面4点或许能帮到大家:
情况一:辞职后,一月内找到新工作
如果是跳槽,那么一般情况下一个月内到岗,新公司会接续缴纳社保,医保也就不会断缴了。
情况二:找不到工作,可以缴纳灵活就业社保
如果短时间内不打算找新工作或者没找到合适的工作,可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。
这种方式的优点是费用较低,但是生育险、失业保险和工伤保险以及住房公积金都不能参保,而且多数城市只支持本地户籍人员办理。
具体如何办理灵活就业社保,您可以拨打当地的社保电话12333,详细咨询!
情况三:等合同到期再换工作,办理失业
符合条件:非本人主观意愿失业或者是劳动合同到期的,离职之后是可以申请办理失业,在领取失业金期间,医疗保险是由失业保险基金给予缴纳的,保证失业期间医疗保险正常缴纳。
情况四:选择合适的社保代缴平台
于情于理,简单的方式就是自己找专业的社保代缴公司。比如在骏伯社保代缴几个月,在自己找到下一份工作之前,完美过渡。
这种缴纳方法的好处是本质上和职工社保是一样的,都是缴纳五险,不过个人需要另外缴纳公司+个人的社保费用和平台服务费。
医保作为一项国家福利,在保障居民健康、降低医疗负担方面的作用还是很大的,一旦断缴,带来的影响不容小觑。
骏伯集团成立于2003年,18年社保公积金代缴经验,业务遍布全中国,国内60多家分公司, 300多个服务网点,提供社保公积金代缴、代发工资、劳务派遣等代理业务。
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