青岛建筑业一般纳税人会计培训免费咨询 山东合赢财税信息咨询白日放歌须纵酒的下一句

1、了解生产工艺。

2、准确及时成本核算，

3、进行成本分析。

4、提出降低成本的意见。

首先,成本会计人员应在部门主管的指导下开展工作,对企业的产品特点,生产工艺流程等都要进行一个深入了解,对其使用的材料有一个准确的把握,对核算方法有一个大致的方案。成本会计要知道,企业购进的每种生产物料,都将进入到成本里,不会变会其它的,

其次,成本会计对物料的进出,要有一个监控的措施,否则你很难保证你的成本会正确,很多企业的仓库管理人员,都是非会计出身,因此,成本会计给予业务指导就是必然的,把你想要的流程与结果告诉他,然后你日常审核他们的单据与流程,不对的再优化,再指导,反反复复,在你的调教下,一位精通业务的仓管员就出来了。

预算主要是为企业制定科学合理的绩效考核指标提供指导，为设定奖惩机制提供依据。但是在企业设置绩效评估指标时，管理层会强制要求设定一些指标作为年度考核的必选项目。一些部门的工作职能不适合用硬性指标来考核，比如对财务、行政和人力资源等支持部门来说销售完成率和存货周转率考核就是不可控指标。如果绩效考核由直属领导根据员工日常表现进行评估，受领导的工作阅历和主观印象影响较大，员工容易受到不公平的对待。很多企业会设定考核评分比率，决策层还会在后审批时强行调低评分，导致员工奖金减少甚至取消奖金，使考核评价体系形同虚设。长此以往员工忽视绩效考核，以至于预算失去了业绩考核方面的意义。

新时期的会计人员必须有较高的思想政治觉悟，有清醒的头脑，有敏锐的观察，判断和分析能力；能用正确的立场、观点处理所遇问题；要在思想上和行动上坚决与的路线方针保持一致；提高认识能力和实践能力，增强原则性，系统性，预见性和创造性；要把握会计所依存的经济环境和面对的形势，对经济的走向和环境问题随时加以研究和把握；要熟悉法规，依法办事，把握好理解好各项法规、制度的尺度并融会贯通在实际工作中，从而避免因工作失误给企业和国家造成不应有的损失。