东莞五险一金外包，代缴东莞社保（人事外包），东莞劳务派遣

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免申即享！2022年东莞失业保险稳岗返还继续发放，注意查收！
失业保险稳岗返还政策
今年继续发放
为加大助企纾困力度，2022年东莞市继续实施失业保险稳岗返还政策，从返还比例、申领方式等方面，全面加强对大、中小微企业的扶持力度，今年以来已发放今年稳岗返还资金4.28亿元，惠及24.7万家企业、参保职工170.94万人，充分发挥失业保险稳定和促进就业的作用。
提高标准，返还比例最高提至90%
与往年相比，今年东莞的政策大幅度提高了返还标准。其中，大型企业返还比例按上年度企业和职工实际缴纳失业保险费的30%提至50%，中小微企业返还比例按上年度企业和职工实际缴纳失业保险费的60%提至90%；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
免申即享，惠及24.7万家企业
东莞市继续实施“免申即享”经办新模式，进一步简化流程，优化办理方式。企业无需申请，无需上门，无需跑腿，通过后台数据对比等办法，确定符合条件的企业，在东莞市人力资源和社会保障局门户网站公示期满无异议，且社保费扣款账户信息无误的情况下，由社会保险经办机构将返还资金直接发放到企业的社保扣款账户。
分批返还，尽快将稳岗资金发放到位
为尽快将稳岗资金发放到位，最大限度地帮助参保单位渡过难关，东莞市稳岗返还采取分批次方式发放。目前已于5月20日对免申受理的大型企业，按30%的比例发放，后续将按照国家、省最近政策补充返还20%；6月6日对免申受理的中小微企业，按90%的比例发放；不属于免申请范围但符合条件的企业（含劳务派遣公司，劳务派遣公司需要与用工单位达成归属协议并自行归档备查），可以通过东莞市社保网申系统进行申请，或直接到企业参保所属镇街（园区）社会保险经办机构前台办理。
具体政策解读
1.稳岗返还的实施范围是什么？
对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险给予稳岗返还；
社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
2.享受稳岗返还需要满足什么条件？
一是生产经营活动符合国家及东莞市产业结构调整政策和环保政策；
二是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费十二个月以上；
三是参保企业2021年度未裁员或裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%；
四是企业财务制度健全、管理运行规范；五是不存在严重失信。
东莞社保代缴劳务派遣服务公司
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