骏伯人力集团给您提供贴心专注的企业社保代理(人事外包),代买南通社保服务,解决您在这方面的烦恼。南通企业社保代理-代买南通职工社保-代交南通公司社保
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,解决了分支机构员工的实际问题,实现各地分支机构的本土化管理。
南通社保咨询和代理服务对企业的帮助:
企业通过人力资源公司购买社保的好处有(可以节省的主要工作):
1.成本显著降低,直接成本:可以选择购买社保的参保基数,譬如可以为职工购买南通低基数缴费标准,间接成本:不用另设人事部门,减少事务工作!
2.减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。
3.出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。
4.有女员工生育,贵司只需要提交员工相关资料即可。由代理公司申报就医确认手续,办理相关手续,领取生育津贴,转交到贵司。
5.贵公司不用办理社保登记,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
6.简化公司流程,降低企业成本。
企业通过人力资源公司购买社保的好处有(可以节省的主要工作):
1.成本显著降低,直接成本:可以选择购买社保的参保基数,譬如可以为职工购买南通低基数缴费标准,间接成本:不用另设人事部门,减少事务工作!
2.减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。
3.出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。
4.有女员工生育,贵司只需要提交员工相关资料即可。由代理公司申报就医确认手续,办理相关手续,领取生育津贴,转交到贵司。
5.贵公司不用办理社保登记,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
6.简化公司流程,降低企业成本。
人事外包专职社保代理机构的服务流程:
1.业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司情况并加以说明;
2.分析考察:依据用人单位、职工提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;
3.制定方案:根据不同用人单位、员工的要求及现有状况,制定社保代理方案;
4.收资料:委托公司、员工提供相关资料;
5.签订协议:签定《社保及劳动事务代理协议书》
6.费用及凭证:缴纳相关费用
7.提供服务:我公司正式为客户向社保机构申报增减员及办理相关事务。
2.分析考察:依据用人单位、职工提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;
3.制定方案:根据不同用人单位、员工的要求及现有状况,制定社保代理方案;
4.收资料:委托公司、员工提供相关资料;
5.签订协议:签定《社保及劳动事务代理协议书》
6.费用及凭证:缴纳相关费用
7.提供服务:我公司正式为客户向社保机构申报增减员及办理相关事务。
骏伯人力资源集团(南通)有限公司
联系人:陈经理
手机与微信同号:18902802393
办公微信同步在线:fschj301
地址:江苏省南通市崇川区人民中路36号南通医药大厦7楼
原文链接:http://www.souke.org/caigou/show-7303.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于南通人事服务企业社保外包,南通五险一金代理全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
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