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压缩机企业积极迎接市场黄金期

节能机电设备采用新的设计理念、新工艺及新材料，通过降低电磁能、热能及机械能的损耗，提高输出率。相较于标准的机电设备，节能机电设备的节能效果非常明显，通常可提高4%左右的效率。

由于节能机电设备市场前景被看好，很多压缩机企业都在积极调整业务结构，迎接节能市场的黄金期。

以压缩机为例，目前制约压缩机发展的原材料和问题已经基本解决，这为压缩机行业更好地发展提供了条件。据了解，压缩机企业纷纷在围绕节能调整生产方向。

压缩机业内人士表示，压缩机的推广应用是工业节能的重要抓手，近年国家陆续推出了一系列针对节能的优惠政策，为相关企业带来良好的发展机遇， 市场前景广阔。据国家规定，凡取得国家节能产品认证证书并受到工信目录推荐的节能产品，用户凭购货，在当地税务部门按10%比例进行税额抵免。

对此，业内人士建议，通过推荐和淘汰目录的编制，助推行业产品结构优化;通过节能技术标准制定、节能减排技术推广，加速压缩机等装备制造业结构升级; 通过应用先进节能工艺和设备，提高产品设计、制造等环节的能源利用率，推进节能减排，促进行业产业结构调整和升级。

空压机管理人员岗位职责有哪些？

空压机作为生产企业主要用气设备，其操作及管理应由人士进行。当然对管理人员也是有要求的。管理人员应明确职责认真做好空压机操作及维保工作保证设备稳定运行。那么空压机操作人员职责有哪些？

①要树立管理好机器的思想，认真看好空压机及其附属设备。

②对所操作的设备，要做到”三懂”：懂原理、懂构造、懂性能；”四会”：会操作、会保养、会维修、会排除故障。

③熟悉操作技能，做好设备的验收和开车前的准备与停车工作。

④机组运转中应做到勤看、勤听、勤摸、勤检查、勤调整。

⑤工作中要坚守岗位，不能擅自离岗。要时刻注意螺杆空压机的声音、仪表、温度变化，如有异常，应立即停机查明原因，排除故障。

⑥认真负责填写机器运转记录。

⑦做好机房卫生及通风工作同时也要做好人员交接班工作，非本室工作人员禁止入机房。

⑧努力增加压缩机运转的稳定性和风量的供应，达到安稳运转。

长期以来，空压机使用管理并没有统一的标准，设备管理人员也没有明确职，造成空压机设备管理混乱，故障频发，维修成本居高不下等。为了减少故障发生规范管理，需要各企业制定好相应的措施来控制。

压缩机供给侧改革“势”在人为

2015年11月以来，“供给侧改革”成为高层讲话中的高频词，到底何谓“供给侧”？

“供给侧”与“需求侧”相对应，市场有需求就有供给。经济“供给侧”由劳动力、土地、资本、创新四大要素构成，四大要素在充分配置条件下所实现的增长率即为中长期潜在经济增长率。“供给侧”这四方面因素及其构成配比，决定了国家经济中长期发展的好坏。而“供给侧改革”旨在调整经济结构，使这些要素实现配置，以提升经济增长质量，并使之长远发展。

那么为何要进行“供给侧改革”？这对压缩机行业又有什么影响和启示？

目前，我国经济问题表象是需求不足。2007年以来，中国经济增速逐年下滑。从需求侧看：外需方面，出口增速2010年见顶回落，过去三年基本持续零增长，中国较难独善其身，而低成本优势不再，令低端制造业向东南亚转移不可避免；内需方面，2011年人口结构出现拐点，2013年地产销量增速持续下行，工业化步入后期，能源、资源、劳动力密集型产业市场需求减少，投资增速下行。而作为国家工业经济晴雨表的压缩机行业，与国家支柱性产业的兴盛紧密相连，只有电力、煤炭、钢铁、水泥、化工、矿山以及建筑、交通等大型行业持续投资和发展，才能从根本上拉动压缩机市场的增长，而现实情况与行业期望正好相反！

压缩机供给侧改革“势”在人为

国家经济“供给侧改革”的思想正是，在适度扩大总需求的同时，去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，从生产领域加强供给，减少无效供给，扩大有效供给。压缩机生产企业既不能决定工业投资额度，也不能影响市场需求，除出口途径之外，通过自己努力进行“供给侧”改革，为企业寻找到一条出路。

总之，压缩机的供给侧改革，重在突破关键性技术，加大技术基础平台建设，打造品牌产品，改变单一的产品模式，走以企业带动产业规模发展的道路。需坚信，未来趋势在人为，压缩机企业只有通过产业集聚强化化分工、优化生产要素配置、降低创新成本，才能有效提高产品竞争力。