护士服向来是白衣天使美丽的装束,不同年代文化背景下,护士服饰变化,折射着护理事业的发展,演绎着护理文化的文明与进步,也体现着护理事业的传承、责任与创新。护理事业发展到今天,护理模式发生改变,护理的服装也随之变换,改变意味着创新,创新意味着发展。长裙式的护士服逐渐被利落的短上衣替代,使得护理工作更和舒适。同时国际上还大量流行着分体式护士服,分体式护士服更大程度地方便了护士工作的灵活性,国内也逐渐开始兴起医生护士服的分体装。抗病毒功能的护士服可以避免细菌的繁殖能够起到降低再次传播的风险。随着技术的发展,功能应用也会越来越普及,比如中科科优抗病毒护士服白大褂等医护纺织物,支持其长效持久、耐高温等。
被服租赁可根据医院所需。定型、定款、足量供应,医院无需再进行被服采购及繁琐的验收程序,库存监控更精细。
即便在增加的季节或大量群伤来院时,也能随时更新被服用品,后勤保障部门只需对租赁公司进行考核和管理即可。
此外,通过芯片识别系统能够实时掌握包括污物入库、送洗、净物出货、领用等实时库存数据,做到精细化管理。
被服租赁、洗涤一体化模式的实质是制度创新,医院将过去的被服招标采购变为被租赁的话: 新型的洗涤租赁模式优势体现:优 势 一方面,不设洗衣班、缝纫组,不仅节约了水电费,劳动力成本也大大降低。 另一方面,少量库存甚至零库存管理,节省管理费用和空间,留更多的空间给直接的服务。 此外,实施无清点交接的被服管理流程,减少了护士辅助性工作时间,提高了工作效率, 促使医院各部门改变服务模式,变被动服务为主动服务,行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式,变被动服务为主动服务,行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式,变被动服务为主动服务,行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。
现在大部分医生在诊室里穿的是白大褂,但是在手术室里,穿的却是绿色或者蓝色的手术服,这是为什么呢?
而盯着红色的东西看久了之后,再抬头看其他医生、护士白色的大褂,会看到白色的背景上出现很多绿色的残留影像。
你自己也可以试试看,先盯着红色的东西看一会儿,再看白墙,是不是也觉得怪怪的,这种现象被称作“视觉负后像”。
它有可能会干扰医生的注意力,影响医生做手术。所以,现在手术室里反而会回避白色,毕竟现在也不需要白大褂来提醒医生们要给自己消毒,保持清洁了呀。
因为医生在手术的时候,开膛破肚啥的,会接触到红色的内脏,血液等等,所以,视野里会有大量的红色。
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