中山社保代缴，中山本地社保代买，中山劳务派遣

关键词：代缴中山社保，中山社保代买，中山劳务派遣，中山社保外包
一、入户中山的方法
01技能入户
技能入户就是考取相关的职称证书
技能入户条件：
（1）中级职业证+6个月社保，年龄在45周岁以下即可入户中山
（2）***职业资格证+中山社保在缴状态，年龄在45周岁以下即可入户中山
02学历入户
（1）大专及以上（成入大专）女性年龄<45，男性年龄<50+社保在交；
（2）女性年龄＜45，男性年龄<50岁，珠海本地技校中专毕业生+社保在交
03双三入户
1、退休年龄前
2、无违法犯罪记录
3、下列条件必须全部具备：
连续3年社保+连续3年居住证+房产
到目前为止，你可能在想怎么才能处理好中山市如何入户的问题呢？如何才能轻松解决呢？接下来的文章继续为你分享。
二、审核权限和时限：
审核权限：省外户籍人员迁入申请（含非干、技能）、随迁小孩年龄在15-20周岁的，由市局审核。省内迁入、省外迁入且随迁小孩年龄不在15-20周岁的，由分局窗口核验资料是否齐全真实，符合当场受理（或办结）的应当场办理（或办结）；需要审核的，窗口、治安大队逐级签发审核意见后报分局分管局领导审核。
对年龄在18-20周岁的省外户籍申请人或年龄在15-18周岁的省外户籍随迁人员，市公安局“审批办”应认真仔细详实核验信息真伪。
审核时限：原则上人才入户应当场受理（或办结）、当场打印《准入迁入证明》（省外）或录入全省“一站式”迁移系统（省内）。应届毕业生户口迁移应主动简化放宽，对没有《报到证》的，审核毕业证。市人社局已经审核审批确认人才身份的，公安窗口无需重复审核审批申请人的人才资格，仅核验入户所需证明材料真实性、齐全性。
中山社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
梅
中山社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022