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    简历杂乱无章毫无重点怎么办？简历内容需要直截了当地让面试官清晰了解你具备的能力。

因为你要通过自己的工作经历来说服对方，这就要求你仔细挑选写在简历中的内容并认真组织语言，比如你可以：在个人简介中总结一下自己全部工作经历，突出一个主题并在申请岗位时牢记在心“关键技能”板块内容应当是经过筛选的，如果具备较多相关技能，建议用小标题分组归类。如果你有形形色色的工作经历，那么你应该选出最相关的经历，其余的简要概括即可。

比如求职者申请的是与运营相关的工作，应当突出其运营技能。如果你申请的岗位是企业管理，那么你在简历上强调的应该是团队建设、问题解决和分析决断的能力。

有很多段不同工作经历怎么办？如果你之前做的工作多种多样，这只能说明你可能缺乏特定的方向。这个时候你可以在简历中表述成，你的大部分的技能都是可迁移的。

例如，大部分的工作都要求员工具备人际交往或者解决问题的技能。因此你要选择相关可迁移技能，将其写在关键技能板块，并添加相关具体或专业技能，同时总结你的工作经历，将重心放在你是如何使用这些可迁移技能的。有用的可迁移技能包括以下方面：人际沟通技能、协商说服技能、分析技能。

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