佛山社保代理，代交佛山社保，佛山五险一金代办，劳务派遣

劳动者不签订劳动合同，用人单位在用工之日起一个月内终止合同，是否合法？

案列：李某于2019年2月26日应䀻到某纺织公司做包装工，双方当时没有签订书面劳动合同。2019年3月12日，纺织公司人事部书面通知新进员工签订劳动合同，李某表示有事外出，没有签订。3月19日人事部再次书面通知李某签订劳动合同，李某又以工作忙为由继续拖延。3月25日，纺织公司书面通知李某，因他不签订劳动合同，公司终止双方的劳动关系。

李某不服这一决定，申请仲裁要求裁决纺织公司违法解除劳动关系，并支付赔偿金。

结论：

本案中，双方劳动关系自2019年2月26日起便建立，纺织公司应当在2019年3月26日前与李某订立书面劳动合同，否则要承担支付双倍工资的风险。

但双方没有签订劳动合同纯属劳动者本人原因造成。因此，在用工之日起一个月内，因李某本人故意不签订书面劳动合同，纺织公司与其终止劳动关系，此举不属于违法解除劳动合同，不需要支付赔偿金。

本案启示用人单位，应在用工起一个月内及时书面通知并与劳动者签订书面劳动合同，如劳动者故意不签订，用人单位需要固定证据。自用工之日起一个月内，如果劳动者拒绝签订书面劳动合同，用人单位应当及时依法终止与劳动者的劳动关系，以防遭受支付双倍工资的法律风险。

我司简介：广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司，是一家专业的人力资源服务公司。主营：社保代缴、公积金代缴、代发工资、劳务派遣，人事代理。想客户所想，急客户所急，服务至上，合作共赢是名创公司的服务宗旨，名创致力于为企业提供一站式人力资源解决方案。网点遍及大陆所有31省市，专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
欢迎来电咨询与面谈！
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
业务经理：郑先生
业务手机号：13723720589 （微信同号）
业务QQ号：1552061998