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没和公司签订劳动合同,在工地受伤,怎么申请工伤认定?
职工在工地受伤后,用人公司应当自事故伤害发生之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,向建设项目所在地的社会保险行政步门提出工伤认定申请,并按照《工伤保险条例》帝十八条规定,提交相关申请材料,具体包括:工伤认定申请表、与用人公司存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,以疗诊断证明等。
对于没签劳动合同的情形,人力资源社会保障步、住房城乡建设步、安全监督总具、全过总工会印发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社步发[2014]103号)中规定:对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障步门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据,确定事实劳动关系。
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公司名称:骏伯人力资源有限公司呼和浩特分公司
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原文链接:http://www.souke.org/chanpin/show-32726.html,转载和复制请保留此链接。
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