推广 热搜: 收购ACF  泡沫罐  磁力钻  求购ACF  小勐拉  气动挡车梁  回收ACF  无纺布  小鼠转棒式疲劳仪  冷感无纺布 

代理苏州员工社保人事,常州社保派遣公司,南通派遣社保人力公司

点击图片查看原图
 
单价: 40.00元/
起订:
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 广东 广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2022-10-18 12:32
浏览次数: 43
询价
 
公司基本资料信息
详细说明

代理苏州员工社保人事,常州社保派遣公司,南通派遣社保人力公司

 

苏州社保、南京社保、扬州社保、常州社保、南通社保等等, 劳务派遣代理, 人事关系外包,人力外包,代签劳动合同,发放工资薪酬等人力服务——HR交流对接18319444741黄先生

 

试用期应该有多久?试用期工资应该如何支|付?

找到心仪工作的小伙伴大多已经进入了试用期,今天我们给大家讲讲试用期的期限!

《劳动合同法》第十九条规定:

劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月。

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

 

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一的定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

 

继续说说试用期工资该如何支|付?

《劳动法》规定:

用人单位支|付劳动者的工资不得低于当地蕞低工资标准。

《劳动合同法》规定:

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位蕞低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的蕞低工资标准。

 

公司+企业+工厂+团体等等:社保及公积金缴纳、工资发放、劳动合同、劳务派遣、人事代理、业务外包

公司:广州骏伯人力集团总蔀+全国各个分公司

骏伯黄先生   手机18319444741V同) 

办公QQ:2628459114

骏伯人力集团:

广州骏伯人力集团2003年,至今有19年人事外包、劳务派遣经验,国内70+家公司,代理国内300多个城市外包服务提供(社保及公金、工资发放、劳动合同签定等服务) 劳务派遣、人事外包。为各行各业数万家企业公司等提供数十万人员的代理服务。

 

原文链接:http://www.souke.org/chanpin/show-35445.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于代理苏州员工社保人事,常州社保派遣公司,南通派遣社保人力公司全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
更多>本企业其它产品
南昌五险一金代缴,代买九江五险一金公司,江西社保补缴代理 代理桂林公司社保办理,柳州社保代办中介,代买梧州员工社保公司 番禺社保缴纳代理公司,代交番禺社保五险一金,代缴番禺社保中介 济南代理买社保中介,代缴青岛一档社保公司,潍坊社保外包代理 代买长沙五险一金,湘潭代缴职工社保,代理岳阳社保缴纳中介 昆明企业社保代理机构,昆明一档社保代理,曲靖社保外包代交 阳江社保代理,阳江五险一金代缴,代办江门社保,江门公积金办理 代办佛山社保缴纳,代交南海社保公积金外包,三水社保代缴中介
0相关评论
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报