南通社保外包派遣，南通五险一金代缴管理，南通社保托管服务

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第三代社保卡来了，你了解这三大新功能吗？ 

医疗报销、养老金领取、失业保障基金支付、水电支付。社会保障在我们的日常生活中发挥着越来越重要的作用。随着社会保障制度的不断改革和完善，社会保障卡方便了无数城乡居民。社会保障卡是实现社会保障权利的基本工具，也成为现代社会保障权益的重要标志。最近，好消息传出，第二代社保卡逐渐成为过去式，因为第三代社保卡已经亮相。你对社保卡的变化了解多少，尤其是第三代社保卡的新功能？

第三代社保卡三大亮点

首先，医疗费用可以在指定的医院当场结算。

有医疗保险报销经验的合作伙伴应该清楚，在看医生之前，他们需要去指定的医院接受治疗。对于跨地区的被保险人，他们还需要提前支付所有的医疗费用，并在出院后返回原来的被保险地点。

现在，只要有第三代社保卡，就可以直接去指定医院支付应该承担的费用。卡是全国性的，但家庭是当地的，随着第三代社保卡的普及，卡户的分离现象即将消失。

第二，一卡在手说走就走

第三代社保卡给喜欢旅游的人带来了好处。如果你喜欢乘地铁、公交车、出租车等出行，不用担心现金支付时零钱不够或扫码支付时手机没电的问题。第三代社保卡会为你解决的。即使你去加油站加油，你也可以实现一卡通自由。可以说，第三代社保卡在旅游领域的改进，为参保人员方便出行迈出了重要一步。

第三，第三代社保卡取代了银行卡，一卡多用，一卡通用

第二代社保卡和第三代社保卡有一个和银行卡一样的地方——右上角有明显的银联二字，这意味着第二代社保卡和第三代社保卡可以像银行卡一样具有支付和转账的功能。

但可以看出，第三代社保卡在金融支付方面仍在努力。与上一代相比，被保险用户可以通过社保卡银行账户进行存款、转账、收款、支付等业务。在某种程度上，第三代社保卡取代了银行卡。

南通社保代缴合作流程：

1、洽谈，确定合作事项，签订代理协议；

2、准备相关的人员资料，填写增减人员名单；

3、根据贵司人数，我司做好付款明细，收取相关资料；

4、贵司确认没问题后打款；

5、款项到位，我司开始操作社保增员事项，备案等；

6、回寄飘据等给贵司，提供相关信息给贵司随时查询社保业务。

骏伯简介：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A人力资源服务机构”；

骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达100多家，具有22年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务；

客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，欢迎广大企业客户来电垂询。

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