吉林劳务派遣公司，吉林业务外包，吉林社保外包，吉林人事外包

公积金封存了该怎么处理？

公积金封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。如果你的公积金封存了，可以有以下几种处理方式：

1、将已经缴纳过的公积金取出来。如果因为离职导致个人住房公积金账户被封存，那么可以申请将公积金账户资金提取出来。

但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续，还必须符合下列条件：

（1）、购买、建造、翻建、大修自住住房1年之内的；

（2）、离休、退休或达到法定退休年龄的；

（3）、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（4）、出境定居的；

（5）、偿还所购自住住房贷款本息的；

（6）、户口迁出本市，并与单位终止劳动关系的；

（7）、非本市常住户口或本市农业户口的职工，与单位终止劳动关系的；

（8）、与单位终止劳动关系，并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满2年仍未重新就业的；

（9）、职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

2、如果不满足住房公积金提取条件，那么就无法将公积金账户余额取出。这种情况下，公积金账户是由公积金管理中心托管专户进行统一的封存管理的，等到公积金账户满足提取条件时再申请提取，或者等到职工公积金账户满足转移时即可解封。

3、在你找到新单位后，公积金就可以重新解封了。只要你本人到封存公积金账户的经办行办理账户解封手续，再将住房公积金账号转入到新的工作单位就可以了。

人事外包的内容：

1、招䀻录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。

公司简介：广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。

广东民企拥有一支长期从事人力资源管理工作、业务外包服务的专家/顾问/律师和职业经理人团队，既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策，又具有丰富的人力资源服务管理、业务外包管理实战经验、19年专业服务经验，具备较强的外包业务管理水平、人员服务管理能力和项目组织实施能力，有完善的业务外包管理服务制度，同类型项目管理经验丰富，并拥有自主开发的人力资源 SAAS 管理系统和灵活用工众包平台。

联系人：广东民企钟小姐18814119761（微信同号）