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邢台社保人事代理,邢台劳务派遣,邢台人力资源外包

   日期:2022-10-10     浏览:10    
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社保资讯:
2022年养老金会上涨多少?我们先来看看近几年养老金的上涨情况。
  2016年养老金平均上涨比例为6.5%、2017年平均上涨比例为5.5%、2018-2020年均上涨5%、2021年平均上涨4.5%。平均上涨比例之所以每年都在下降是由于养老金的上调本来就是和经济增速有关的,而2021年原本也能够上涨5%,但由于疫情对于经济的关系较大导致上涨幅度只有4.5%。
  随着我国经济的逐渐恢复,今年的经济增速将有比较大的提高,这为2022年的养老金上涨打下了扎实的基础。参考过往数据,我认为2022年的养老金上涨比例不会低于2021年的水平,有可能还会多一些,预计平均上涨幅度在4.5%-5.5%之间。当然,具体到每位退休人员的话会有不同,只是给出了人均上涨比例。
  根据历年情况,如果当前的月养老金低于当地平均水平的话,上涨比例必然超过平均值。比如,假设2022年养老金人均上涨比例为5%,老张现在每月养老金为2500元、低于当地平均水准,那么实际上老张在2022年能够获得的增加比例大概在6%-7%之间。
  相反,老王目前每月养老金为4000元,高于当地平均水准,老王在明年能够获得的上涨幅度不会超过5%,预计在4%-5%之间。

我司介绍:
       骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
如有疑问或需要欢迎咨询:
公司:骏伯人力资源有限公司河北分公司
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