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秦皇岛社保人事代理,秦皇岛劳务派遣,秦皇岛人力资源外包

   日期:2022-10-10     浏览:8    
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社保资讯:
灵活就业养老和职工养老的区别在哪?
1.缴费限制不同
(1)企业职工按照有关法规,企业职工在单位为我们缴纳的保险包括五险一金(养老、失业、医疗、工商和生育和公积金),要求用人单位和劳动者必须参加社保,具有强制性,当然,其中的工伤和生育费用不需要有个人缴纳。
(2)自由职业者是以个人名义缴纳,不会纳入失业、工伤和生育参保人范围,缴纳的只有社会保险主要为养老保险和医疗保险。
2.缴费比例不同
企业职工保费的缴纳是单位和个人分别缴纳,即按照当地缴纳比例,单位占一部分,个人占一部分,五险一金的总额=社保缴费基数*(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)。灵活就业所要缴纳的保费全部由个人承担。
3.退休时间不同企业职工一般情况下,男性是满60周岁,女工人年满50周岁,女干部55周岁即可退休;根据法律法规,自由职业中,男性退休年龄为60周岁,女性为55周岁。

我司介绍:
       骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
如有疑问或需要欢迎咨询:
公司:骏伯人力资源有限公司河北分公司
咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生
办公QQ:2463453748 
原文链接:http://www.souke.org/hangqing/show-16439.html,转载和复制请保留此链接。
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