说到面试,它是求职过程中决定咱们能否顺利入职的一个重要环节,这就像修房子,光把地基建好却不修围墙也是不能入住的。
你在以往的经历中有过与他人意见不合的时候吗?你如何处理的?
问题分析:这个问题考察的是求职者的团队合作能力。
答题思路:对于应届生来说,回答这个问题需要分两种情况来分析:
第一种情况就是在团队中你是作为Leader的情况,你如何有效权衡团队成员的不同意见,并形成团队决策,推动目标的完成;
第二种情况就是你作为下属或者团队中的普通成员,如何为了团队的共同目标群策群力,服从团队的决策和安排,努力促进团队共同目标的完成。
切忌不要为了突出自己的能力很强,而去拉踩或说别人的坏话。
我司简介:广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司,是一家专业的人力资源服务公司。主营:社保代缴、公积金代缴、代发工资、劳务派遣,人事代理。想客户所想,急客户所急,服务至上,合作共赢是名创公司的服务宗旨,名创致力于为企业提供一站式人力资源解决方案。网点遍及大陆所有31省市,专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务,致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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