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朱小快卖苦力去搬砖（体力层面），赚了钱买专业书籍，看大量专业书籍学习PPT、配色、设计等知识（知识层面）。看完了之后，她去实践总结，再反复的实践总结，变成解决问题的工作技能，这时候她就能靠技能找份不错的工作养活自己，（技能层面）。再然后，她的上司给她介绍了很多企业让她帮着改PPT，并帮助她把PPT模板放出去收费供人下载，这时候就产生了睡后收入（资源层面）。但最厉害的，还是她上司，因为他有自己的技术团队，进行不同专业领域的研发，他自己有多渠道推广的资源。这就形成了一个良好的自动成长的系统。这也是很多老板做的事情（系统层面）。
我司简介：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司，是一家专业的人力资源服务公司。主营：社保代缴、公积金代缴、代发工资、劳务派遣，人事代理。想客户所想，急客户所急，服务至上，合作共赢是名创公司的服务宗旨，名创致力于为企业提供一站式人力资源解决方案。网点遍及大陆所有31省市，专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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