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养老金几月开始上涨呢？

第一，每个地方的养老金上涨时间均不同，有的地方早一些、有的地方晚一些。

第二，养老金上调方案需要经过研究、计算、上报方案等过程，因此不可能在2022年1月就能出来。

以2021年为例，是在2021年4月下发了关于调整退休人员的方案，要求各个地方上报方案，且上报时间点最晚为4月30日。

换言之，2021年全国31个省、市、自治区的养老金上调方案在2021年5月1日前已经报送。到了2021年5月，上海成为了第一个养老金上调方案的地区，剩余的30地均在6月份陆续出来。

2020年则有所不同，有关部门要求各地上报方案的时间节点为5月31日，当时除了上海在2020年5月就下发养老金调整通外其他地区均在7月完成了这项工作。

据我估计，上海还是会和以前一样成为第一个养老金调整方案的地区，预计在2022年5月，其他地区可能在6月、也可能在7月。其实不论几月调整退休人员们均不会损失，因为之前的都会补的。比如，假设某地2022年6月调整方案出炉，当地退休人员不仅能够从6月开始领取上调后的养老金，当月还能够领到2022年1月-5月的总计5个月的补发差额。多缴多得原则不会改变现在的养老金上调方案已经不再是从前那样一大切，不管三七二十一大家都上调一个固定金额，而是根据诸多方面综合上调。

　　既确保樶低上涨金额又考虑到让工作时缴金多的人得到应有的回报，还考虑了照顾高龄老人。具体来说，各地方案会确定固定增加额，比如大家先统一上调50元；个性化上调中往往和累计缴费年限以及目前领取的养老金金额有关。比如，设定每缴费一年上调5元、在现在养老金基础上上涨1.5%等类似方案。

　　总之，工作时延长缴费年限、每年多缴费一些不仅使得退休时领取的养老金更多且未来每年能够获得更多的上涨金额。

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