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社保资讯：
灵活就业养老和职工养老的区别在哪？
1.缴费限制不同
（1）企业职工按照有关法规，企业职工在单位为我们缴纳的保险包括五险一金（养老、失业、医疗、工商和生育和公积金），要求用人单位和劳动者必须参加社保，具有强制性，当然，其中的工伤和生育费用不需要有个人缴纳。
（2）自由职业者是以个人名义缴纳，不会纳入失业、工伤和生育参保人范围，缴纳的只有社会保险主要为养老保险和医疗保险。
2.缴费比例不同
企业职工保费的缴纳是单位和个人分别缴纳，即按照当地缴纳比例，单位占一部分，个人占一部分，五险一金的总额=社保缴费基数*（养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）。灵活就业所要缴纳的保费全部由个人承担。
3.退休时间不同企业职工一般情况下，男性是满60周岁，女工人年满50周岁，女干部55周岁即可退休；根据法律法规，自由职业中，男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁。
我司介绍：
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
如有疑问或需要欢迎咨询：
公司：骏伯人力资源有限公司河北分公司
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办公QQ：2463453748 原文链接：http://www.souke.org/hq/show-16439.html，转载和复制请保留此链接。
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