代缴南京社保，南京社保代理，代买南京社保，南京社保代缴

关键词：代缴南京社保，南京社保代理，代买南京社保
近日南京市政府出台《关于应对疫情影响支持企业稳定发展的若干举措》（宁政发〔2021〕74号），推出十项举措，助力市场主体恢复元气、增强活力。
8月24日，南京市人社局官网发布了《支持企业稳定发展社保举措政策解读》，就“十项举措”涉及降低社保费率、缓期缴纳社保费的相关问答整理如下：
1、本次阶段性降低社会保险费率的险种和标准？
　本次阶段性降低各类用人单位缴纳职工医保、工伤保险和失业保险等三项社保费的费率，具体如下：
（1）失业保险继续阶段性执行用人单位0.5%的缴费比例至2022年4月30日；
（2）职工基本医疗保险（含生育保险）用人单位缴费费率由9.8%下调至8.8%；
（3）一至八类行业所属用人单位工伤保险费率分别在0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基准费率基础上下调20%。工程项目工伤保险费率在0.9％。的基础上下调20%。
2、本次阶段性降低社会保险费率的实施期限？
　本次职工基本医疗保险（生育保险）及工伤保险阶段性减征的社保费为2021年8月至2021年10月当期社保费，用人单位补缴2021年8月之前的社保费，以及预缴2021年10月之后的社保费，均不属于此次减征范围。
3、2021年8月已缴纳的社保费用如何处理？
　 对用人单位2021年8月应减征的社保费，分险种在2021年9月应缴社保费中抵扣。
4、用人单位享受阶段性降费政策需要办理哪些手续？
　各类用人单位免填单、免申请，在核定缴费环节自动享受阶段性降费政策，“免申即享”。
5、哪些用人单位可以享受缓缴政策？
　 因疫情影响导致生产经营困难的企业，可申请缓缴费款所属期为2021年8月至2021年12月的职工养老、失业、工伤三项社会保险费，缓缴期限最长不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
民办非企业单位和有雇工的个体工商户参照执行。
6、申请缓缴社保费应符合什么条件？
　“生产经营困难的企业”应同时具备以下条件：
　（1）依法参加社会保险并按月履行申报缴费义务；没有列入严重失信单位范围；
　（2）今年7月以来累计销售收入与去年同期相比下降50%及以上；
　（3）申请日货币资金结余与当月应缴社保费金额之比小于1倍。
南京社保代缴、工资代发服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
南京社保代缴公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
　联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022