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“第三代社保卡新增了非接触式读卡功能,不仅使用上更加方便了,安全性也大大提高!”6月21日上午10时许,在泉州市第三代社会保障卡首发仪式启动后,泉州市民黄少斌领到新一代的社保卡时竖起拇指点赞说。第三代社保卡的发行,标志着泉州市社保卡的应用和服务进入了新的阶段。
泉州市人力资源社会保障信息中心负责人介绍,“新卡外观上新增了‘泉州市民一卡通’字样和‘老君岩’底纹,功能上新增非接触式读卡、采用国产密码算法和扩大的芯片容量等。此外,泉州市第三代社保卡发行遵循‘自然过渡、逐步更换’原则,前期发放对象为新增发卡人员、补换卡人员,原有第二代社保卡无需更换,仍可继续使用。”
2010年3月,泉州市发行全国首张加载金融功能的第二代社保卡。十多年来,第二代社保卡在就医购药、待遇领取、自助查询、身份凭证、信息记录等方面广泛应用。截至目前,市人社局依托合作银行工商银行、农业银行243个“立等可取”制卡服务网点已累计免费发放787.6万张第二代社保卡,基本覆盖全市常住人口,实现“人手一张”,同时签发了167.8万张电子社保卡,社保卡服务工作得到市民认可。今年来,泉州市又新增中国银行、建设银行、邮储银行、农商行(农信社)、泉州银行、兴业银行、中信银行等7家社保卡合作银行,服务网络进一步拓展。
下一阶段,泉州市将继续秉承“便民、惠民、利民”的宗旨,以第三代社保卡发行为契机,继续推动以社保卡为载体的民生服务“一卡通”,进一步提升服务质量和水平,强化社保卡跨部门业务协同,整合更多公共产品和行业资源,不断提升群众的获得感、幸福感和满意度,为泉州全方位推进高质量发展超越贡献力量,以优异成绩迎接建党100周年。
代缴泉州社保合作流程
1、洽谈,确定合作事项,签订代理协议
2、准备相关的人员资料,填写增减人员名单
3、根据贵司人数,我司做好付款明细,收取相关资料
4、贵司确认没问题后打款。
5、款项到位,我司开始操作社保增员事项,备案等。
6、回寄飘据等给贵司,提供相关信息给贵司随时查询社保业务。
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。
骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前,骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
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