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广州外地公司社保代缴,广州一档社保代理,代交广州个体挂靠社保

   日期:2022-02-10     浏览:5    

广州外地公司社保代缴,广州一档社保代理,代交广州个体挂靠社保

 

外地分公司员工社保怎么办呢?

一、为分公司员工缴总部地区的社保

比如:总公司在深圳,办事处在广州,这样可以为广州办事处员工缴纳深圳社保,但是这样操作对于员来说,有一些不方便。员工在享受社保待遇不方便,在1院就,在分公司报销,但报销手续麻烦,耗费时间长。

二、分公司员工社保用劳务派遣的方式解决

广州分公司与广州劳务派遣公司签派遣合同,派遣公司与员工签劳动合同,为员工上社保。这样员工就可以缴纳当地的社保了,享受社保待遇也方便了。

三、分公司委托人事代理机构办理社保

员工可以在当地享受到完整的社保福利;社保办理手续由社保代理公司打理,公司管理成本降低;员工与公司签劳动合同,属于企业正式员工,与劳务派遣法相比,解决了员工的归属感的问题。

现在通过社保公积金外包,企业无需自己为员工缴纳社保,这样就可以使企业从繁琐的社保事物中解脱出来,也可以降低管理的成本。同时,员工社保代缴还可以根据企业的实际情况确定合理的社保缴纳基数,针对不同的员工选择不同的社保险种,从而较低企业成本。

 

 

广州骏伯集团公司——可为企业、公司、个体、商场职工、驻场人员、办事处及代表处,提供全国范围(社保五险代理、公积金代交、薪酬工资代发、职工劳动合同代签、劳务派遣、人事代理外包等服务

对接人:骏伯黄先生      工作手机: 183 1944 4741     

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骏伯人力集团外包优势

一:将近20年行业经验,2003年成立、全国70+分公司。

二:公司内部人员300多人、城市客户服务人员1 1.

三:服务大、中、小、微企业一万多家、外包服务人数十万。

四:公司年营业收入10多亿、骏伯集团“纳税信用A级纳税人”

五:建立客户服务ERP系统,时刻了解增员款项扣费。

六:公司内部设立法务团队,解决劳务问题。

七:员工内部系统完善培训企业大学——骏伯学院;

 

原文链接:http://www.souke.org/hq/show-4896.html,转载和复制请保留此链接。
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