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员工缺勤扣绩效后还要扣工资吗怎么办

   日期:2023-06-14     浏览:46    评论:0    
核心提示:大家好,下面小编给大家分享一下。员工旷工扣完绩效还要扣工资吗?如何做到这一点?很多人还不知道。以下是详细的解释。现在让我们来看看!员工旷工后会被扣绩效,具体扣多少滞纳金法律没有明确规定,但可以由用人

大家好,下面小编给大家分享一下。员工旷工扣完绩效还要扣工资吗?如何做到这一点?很多人还不知道。以下是详细的解释。现在让我们来看看!

员工旷工后会被扣绩效,具体扣多少滞纳金法律没有明确规定,但可以由用人单位依法制定的规章制度规定。用人单位无正当理由迟到的,因迟到给用人单位造成经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。

[法律依据]

根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付。工资每月至少发放一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时发放工资。

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