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入职第二年离职年假还可以休吗多少天

   日期:2023-06-22     浏览:25    评论:0    
核心提示:大家好,下面小编给大家分享一下。入职第二年还能休年假吗?很多人还不知道多少天。以下是详细的解释。现在让我们来看看!可以休息有证据证明自己累计工龄超过一年的员工有享受年假的权利。[法律依据]《职工带薪

大家好,下面小编给大家分享一下。入职第二年还能休年假吗?很多人还不知道多少天。以下是详细的解释。现在让我们来看看!

可以休息有证据证明自己累计工龄超过一年的员工有享受年假的权利。

[法律依据]

《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证员工享受年休假。员工在休年假期间,享受与正常工作期间相同的工资待遇。

《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工工作满1年以上不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。

以上解释了入职第二年后还能休多少天年假?这篇文章已经分享到这里了,希望对大家有所帮助。如果信息有误,请联系边肖进行更正。

原文链接:http://www.souke.org/news/show-111267.html,转载和复制请保留此链接。
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