大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道根据劳动法，急救人员要扣多少工资。以下是详细的解释。现在让我们来看看！
《劳动法》对于突然辞职是如何规定扣工资的？相信很多朋友都遇到过类似的问题，那么如何解决这样的问题呢？下面和大家分享一下这个问题的解决方法，希望能帮到你。
突然辞职劳动法规定要扣工资。
因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求其按照劳动合同约定赔偿经济损失。
经济损失赔偿可从员工本人工资中扣除。
但每月扣除额不得超过员工当月工资的20%。
扣除的富余工资低于当地月最低工资标准的，按照最低工资标准支付。
劳动者匆匆辞职的，用人单位应当支付其工资。
但是，用人单位有证据证明劳动者辞职给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。
以上解释了根据劳动法应急工扣多少工资。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。