董明珠说：“不发脾气的领导者，往往都是滥好人。”
会不会发脾气，跟你是不是一个好的领导者，没有绝对的联系。但是，一个负责任的领导者，有时候必须对员工发脾气。
比如董明珠在以下五种情况，一定会骂人！
虽然董明珠在这五种情况，会非常严厉的批评员工。但董明珠在批评员工之前，有一个非常重要的原则，就是了无私心。
董明珠说：“你想做到在员工面前铁面无私，必须有个前提，就是要了无私心。
你所做的任何事的出发点，都是对员工负责，对公司负责，而不是为了自己的权利，为了自己的地位。”
正是因为董明珠是一个了无私心的管理者，所以再怎么骂员工，也会得到员工的尊重。
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