代缴清远社保基数，韶关社保外包人事代理，代买肇庆社保五险中介
找到新工作啦，五险交费基数怎么确定？
小吴月中的时候，找到了新工作。单位人事和他说，小吴由于 一个月工作未满全月，所以五险交费基数是按照首月实际工资性收入核定的。人事的说法对吗？员工入职，五险交费基数如何确定？一起来看——
跟据相关规定，如果新员工进单位首月工作满全月的，月交费基数按照首月全月的工资性收入核定。
如果新员工进单位首月工作未满全月的，月交费基数按其当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定交费基数并进行调整。在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入核定月交费基数。
需要注意的是，五险交费基数有上、下限，低于本市五险交费基数下限的，按照基数下限交费；高于五险交费基数上限的，高出部分不计入交费基数哦。
全国300个城市网点业务：
社保五险代理，代交公枳金、个体五险、工伤办理、社保五险待遇处理！
劳务外包、劳务派遣、代发工资、代签劳动合同，人事代理服务。
对接人：骏伯黄先生
手机：18319444741（V同） 办公QQ：2628459114
公司名称：广州骏伯人力集团有限公司（排名前十人力公司）