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B端的用户运营工作,运营人员大有可为!提手旁一个然

   日期:2023-09-26     作者:运营官张沐    浏览:56    评论:0    
核心提示:B端的用户运营工作与C端稍有不同,B端工作中用户分层的意义重大。用户运营工作的重心着力点与产品也有很大的关系。我之前认为B端的用户运营工作由客户成功团队承担,与运营人员并没有太大的关系,现在我改变了这

B端的用户运营工作与C端稍有不同,B端工作中用户分层的意义重大。用户运营工作的重心着力点与产品也有很大的关系。


我之前认为B端的用户运营工作由客户成功团队承担,与运营人员并没有太大的关系,现在我改变了这种看法,我认为B端的用户运营工作也大有可为,首先从获客端的用户运营和成交后的用户运营两个方面阐述,获客端的运营工作在上一篇文章《B端运营如何在工作中获得主动权》中,从市场侧讲述了运营人员有所作为的点,这篇文章的获客端讲述数据对用户运营的重要性;成交后的用户运营从大客户和小客户两个方面讲述。

一、数据对于B端用户的影响

在C端的用户运营中,一般的运营人员都会进行用户数据埋点,分析用户行为轨迹,吸引用户活跃,引导用户成交。但是,在B端的用户运营过程中却缺少了一个环节,认为数据在B端不重要了。用户量不够大,不能撑起整个B端的产品运营。如果你有这样的想法就大错特错了,数据分析对B端用户运营的重要作用并不亚于C端的用户运营。

B端的数据分析可以从两个方面进行,分为前端获客和售后运营。前端获客的数据主要存在网站埋点,分析用户行为轨迹,那条路径可以提升用户会话率,提高用户的留咨率。

虽然B端用户的决策链路很长,但是寻找解决方案的人很简单。

目前,获取B端用户有常见的两种方式,竞价和关系。竞价获取部分用户的线索,关系才是获得大单的主要途径。只有通过竞价获取的用户落地到网页上,网页埋点才能分析用户的行为数据。

市面上埋点的解决方案有很多,也有非常成熟的数据采集公司。

数据埋点的关键路径:用户搜索了那个关键词,进入了那个页面,点击了页面的那些位置,跳出到了哪里。最后,那个页面的留资率最高,那个页面的跳出率最高。

把握住数据埋点的分析流程,根据用户的行为决定留存的主要路径。提高用户行为的关键节点。

产品内的埋点是比较有意思的工作,B端的产品相当复杂,不是几个页面的跳转。如果把流程都梳理清楚,运营人员的大把时间就浪费在这里了。在产品内埋点着重注意二八原则,埋点20%的关键路径,起到80%的统计作用就可以了,没必要事无巨细,把用户使用的路径和流程都统计下来。

产品内的埋点,统计用户使用了哪些功能,做了哪些动作,是否有流失的风险。

不过讲真,即使用户流失,通过B端的数据对于大客户会失灵,用户购买了产品,只有到期之后才会转换其他供应商,在这之前,即使产品很难用,用户依然咬牙坚持使用,毕竟已经付了款。

所以,针对大客户的B端产品内部埋点需要慎重。

二、成交后的用户运营

成交客户的流失一般有两种:产品太烂和竞品撬单。

“烂产品”的B端用户流失之前是有征兆的,特别是有数据积累的产品,B端用户切换产品成本较高,基本上不愿意换供应商。除非,产品做的实在“太烂了”。

这里的烂并不是指产品真的很烂,而是针对部分客户,产品满足不了用户的需求。稍微有点规模的ToB用户,多少都有个性化需求,销售为了快速成单无底线的给用户承诺, 虽然客户签单了,第二年续费的可能性几乎没有,而且也会造成不好的口碑。这也是很多B端公司,产研团队和销售团队最能产生矛盾的地方。

有一些功能并不是不能做,而是产研团队暂时没有规划,或者通过公司内其他产品可以解决问题,B端运营的价值在这里就体现出来了。

怨天尤人并不能解决问题,互相指责只会影响团队的氛围,我经历过的与听说过的B端公司都存在这样的情况。销售人员为了成交,过度承诺,只要签了单,其他的工作都转移到了交付团队和客户成功团队,大多数的事情堆砌到客户成功部门。

最终,客户成功团队发现客户很多的功能实现不了,不过客观的看待这件事情,运营人员应当知道,是当前的产品不能实现,还是公司根本就没有过规划。

一般的团队也只会争论,甩锅。而且我现在觉得B端的客户成功,其实是很好的客户运营团队,因此,运营人员需要把自己的能力和想法融合到客户成功团队。可能有人认为,这是狗拿耗子多管闲事,我觉得只要利于工作的推进,利于公司的发展,一切的想法和观点都可以去说,去表达。

运营团队介入之后梳理用户需求,并归纳总结问题类型,然后与产品团队讨论,当前那些问题可以解决,那些问题在未来可以解决,那些问题根本不解决,与领导讨论,寻求公司内部其他团队是否可以解决当前的业务问题。

把问题梳理完毕之后,销售人员过度承诺、不能解决的问题就很少了,有很多产品上的通用性需求,可以反推产品部门的进行迭代,而不是听之任之,任由产品部门脱离用户需求规划产品。

在解决客户问题时,通常涉及客户成功部门和运维部门,而且两个团队有历史遗留的渊源,通常不能很好的合作,因此,运营人员发挥能力的地方也凸显了出来。

用流程管理把客户成功部门和运维部门很好的串联起来,一般涉及客户成功部门如何把需求清楚的提给运维部门,运维部门解决问题之后如何反推客户成功部门去验收,客户成功部门如何把成果很好的传递给用户。运营在中间起到了督促与解决问题的桥梁,有了运营人员的介入可以很好的缓和两个部门的关系,而且确立标准的流程也可以解决企业中在客户运营层面的问题。

通过完善产品功能,满足客户需求,客户的留存率可以稳定下来。

小客户一般对价格敏感,产品大多有自己的调性,不要为了小客户而降低产品的定价。目前国内的ToB类的SaaS产品,一般建立一套标准化的产品,用来打下沉市场,而且小客户的玩法更类似于C端的玩法,在售后的过程中,通过工单或机器人解决大部分的使用问题。

一些使用教程,白皮书以及QA总结,对于维护小客户有较大的帮助,因此很多ToB公司都会构建博客、视频中心等。

不过,我个人认为利用机器人可以更好的解决这一类的问题,用户通过表述自己的问题,机器人推送相关的解决方案,如果连续三次推送的解决方案不能解决用户的问题,机器人自动推送工单或转接人工服务,至于推送工单还是人工服务,有用户所在层级决定,因此需要构建小客户的分层。

而且小客户更需要产品的埋点,统计用户的行为,大客户有客户成功团队维护,可以随时关注用户的动态,小客户只能通过用户行为分析关注用户的动态。

运营人员在小客户的运营工作上也有很多可以做的东西,比如:构建博客和视频中心,进行产品的数据埋点,监控用户的行为,预防用户的流失,搭建小客户的服务体系,给用户提供更好的服务。

这两篇文章对于B端运营的发力点都是泛泛而谈,在以后的文章中会逐步细化B端运营的解决方案,这是我观察到的一些现象,与思考的解决方案,希望对你的工作有所帮助。

-END-


以上就是B端的用户运营工作,运营人员大有可为!提手旁一个然的全部内容了,希望大家喜欢。

原文链接:http://www.souke.org/news/show-168869.html,转载和复制请保留此链接。
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标签: 用户 客户 产品
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