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临沂社保外包,临沂人事代理,临沂劳务派遣公司

   日期:2022-11-09     浏览:17    评论:0    
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社保资讯:
若认定不属于工伤,那么就只能通过医疗保险来报销相关的医疗费用。 
工伤保险报销流程如下:
1、资料准备 
员工自己提出工伤认定申请的,需要提前准备好工伤认定所需的相关资料,例如职工与单位签订的劳动合同;工伤职工本人伤害现场证人的证言等。 
2、正式向相关部门提出工伤认定申请 
工伤认定申请有时间要,用人单位需要自意外伤害发生之日起30日内向有关部门提出工伤认定申请,若是职工自己或其家属自行申请工伤认定的,需要在自意外伤害发生之日起一年内提出。需要填写《工伤认定申请表》,并将相关资料一并提交给工伤认定机构。 
3、工伤认定机构对申请人所提供的资料进行审核,并对意外进行核实,若认定属于工伤,对于工伤保险目录范围内的费用,由用人单位向社保经办部门申请结算。 
4、用人单位需要准备好工伤认定通知书,住院证明、费用等资料进行申报。 
属于工伤范畴的,将由工伤保险支付相关医疗费用及赔偿。若经认定不属于工伤,就按照基本医疗保险处理。
 
我司介绍:
       骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
如有疑问或需要欢迎咨询:
公司:骏伯人力资源有限公司安徽分公司
咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生
办公QQ:2463453748 
原文链接:http://www.souke.org/news/show-19494.html,转载和复制请保留此链接。
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