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德阳社保标准,德阳人事外包代理,德阳劳务派遣公司

   日期:2022-11-11     浏览:3    评论:0    
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社保资讯:

申报工伤要多久? 

1申报工伤应该在发生出事之日起最迟不超过一年的时间内。 

2劳动合同到期单位可以不再与职工续订。 

3提前解除劳动合同应该有法律确定的情形。 

4即使认定工伤,评定伤残等级,7—10级伤残的劳动者合同到期后,单位可以不在续签,但要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业金,具体标准依据伤残等级确定。 

根据工伤保险法律法规第三十四条内容:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司四川分公司

咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

原文链接:http://www.souke.org/news/show-19569.html,转载和复制请保留此链接。
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