1、疫情导致公司缩招或者停招首先说一下这次疫情对经济的影响。拉动中国经济的三驾马车，投资、消费、出口。出口因为近两年全球经济整体不景气，主要还是科技没有大的突破，都在吃老本，没有新的经济增长点，目前来看5G算是一个，但是5G还没有全面推广，对经济的影响短期内还看不大出来，外加和美国的贸易战，以及在全球兴起的贸易保护主义，都使得出口比较**，中国现如今的经济更多的是依靠内需，这也是国家为什么抑制房地产，不断的减税降费的原因，就是希望能扩大内需市场。这次疫情对很多线下消费的行业都带来很大的影响，比如电影院、饭店、旅游、线下培训健身等。很多三四线城市的电影院和饭店平时不赚钱，就靠着过年的人流量大赚一笔，很多老板年前把食材都准备好了，突然来这么一下子，赚不到钱不说，房租成本、食材成本、电费成本、人工成本就够自己喝一壶的，能不能撑过三个月都是个问题。所以国家前几天也是放水了1.2万亿，增加中小企业的资金流动性，帮中小企业撑过这段时间。很多人可能觉得互联网没啥大的影响，除了远程办公这种行业，因为企业短期内没办法线下办公，只能通过远程办公，无形中打开了知名度，其他行业应该没啥影响！但事实真的是这样么？就拿今日头条举例，它主要是靠广告赚钱的，如果用户消费**，很多企业都赚不到钱，很多企业又哪来的钱去打广告呢？覆巢之下安有完卵？！而且很多城市都要求企业在延长假期期间，正常发放员工工资（很多人也别美，企业不好，要么公司破产倒闭，员工需要重新找工作，要么被降薪裁员），这又是一笔很大的支出，企业在开源比较困难的情况下，可能选择节流，要么裁撤员工，要么降薪、降低福利，前两年就有大批的企业开始裁员了，这次疫情可能也会让他们抓住这个由头，裁员起来更肆无忌惮了。基于上面描述的经济情况，这次疫情会导致大企业缩招甚至停招，直接导致市场招聘岗位的减少。
2、求职周期拉长因为国家延长假期，企业复工时间延后了，很多企业现如今还没复工（有的地方违法复工是要罚款的，我一个同学在无锡开的公司，就说不敢复工，有复工的企业被罚款了），有的企业复工了，也都是远程办公，这个时候即使企业想找人，也没法当面面试，虽然说可以远程面试，但是远程面试和线下面试还是不一样的，昨天的文章中也说过，重要的事情一般都要当面沟通，远程面试无形中降低了信任感，毕竟看不到人么。此外很多HR在家远程办公，有没有进入工作状态还不好说，招聘估计也没那么积极。即使远程面试上了，如何办理入职手续也是个大问题，在远程办公还不是很成熟的情况下，远程招聘也会存在这样那样的问题。所以大批量的招聘还是肯定是等疫情慢慢消退，企业逐渐恢复，什么时候地铁人变多了，什么时候招聘也就变多了。
3、求职竞争加剧年后本来应该是找工作跳槽的黄金时间，但因为疫情的影响，很多人找工作的行程都暂停下来了，这样一阻断，必然会挤压很多求职找工作的人，这里面既有应届毕业生、又有拿完年终奖吃饱喝足的职场人，到时候招聘市场一放开，肯定会有大批量的求职者涌入，这无形中增加了竞争的难度。4、跳槽少导致市场缺口也相应减少疫情的影响导致大家都不敢轻易跳槽，市场上的缺口也无形中会减少，这加大了求职者的竞争难度。
给求职小伙伴的一些建议：1、有工作的小伙伴尽量不要辞职有工作的小伙伴尽量不要辞职，找工作的事情就等疫情过去，局势变的明朗之后再说。可以趁着这段时间把自己的简历准备一下。
2、给自己充电趁着假期的时间给自己多充充电，别整天刷抖音、看电视剧，这样不把自己玩废了么，要想超过别人就需要在别人休息的时候多努力，多给自己充充电，增加自己的职场竞争力。
3、控制疫情，从自身做起现在处于抗击疫情的关键时期，确诊人数每天成千的增加，大家也尽量少出门吧，出门带个口罩，不去人多密集的地方，保护自己的同时，也为国家出一份力，只有这样疫情才能被早日控制住。今天看到新闻说福建某男子从武汉返乡，骗工作人员说是从菲律宾回去的，还大摆酒席，结果很多人被感染，如果多几个像他这样的人，不知道疫情啥时候才能被控制住。
4、多陪陪家人很多人不是抱怨工作后就没有寒暑假了么，这次假期也算是工作多年后的一个寒假了，好好享受和家人的共度时光吧，因为像这样的机会以后可能真没有了，且过且珍惜。