什么工作可以年薪百万？
1、基金经理：这份职业的要求很高，需要数学、经济学功底深厚，拥有高文凭。每种基金均由一个或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略，而投资的业绩决定他在行业中的影响力和薪酬回报。一般的基金经理轻轻松松年薪过百万，在300-500万之间，大多数人眼里，基金经理绝对是金领。
2、人力资源总监：现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，属于公司CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。因此这个职位的薪资自然处于公司顶层级别。当然，公司越大、利润、收入越高，相应的年薪也会更高，而且还有手握股权！小一点的公司，可能在百万以下，但均值水平超过百万级别。
3、奢侈品销售总监：奢侈品属于暴利行业，因此，企业对员工，特别是高层管理者的报酬、鼓励机制也高，很显然，他们的年薪肯定跟业绩挂钩，但普遍下来，这一职位的年薪秒超百万。
年薪百万的工作有哪些??
年薪百万的工作有：
一、奢侈品销售总监
不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作，外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。
以往，钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。前几年开始，很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代卖的做法，自己在中国投入大量资金，建立了很多连锁专卖店。
去年，以纪梵希为例，一年间，就先后聘用了两名上海地区首席代表。对中介公司推荐的另外两名人选，他们也不肯放手，说近期就会派上用场。
二、中国区市场总监
其实，能够统领全国整体市场策划的本土人员，已经稀缺了5年。结果很多大公司，只好寻找中国台湾人、香港人、新加坡人担任此职。因为来自这些地区和国家的管理人员，起码背景和文化与中国大陆的情况有相通之处。
至于欧美人士，很少有担任此职位者。毕竟，文化差异实在悬殊。
目前，对于这个职位来说，高学历已经不是瓶颈。因为5年的时间，足够一大批本土有志青年完成更高端的学业课程。但有5年全国市场产品管理、策划经验的人就少之又少。至于有10年经验者，已经是稀有产品。
记住：高学历＋长久的经验＝高薪的关键
需要说明的是，这个公式里的经验，不是单纯的工作资力积累，而是大浪淘沙过程中不断完善自我的过程，包括你的成功案例和业界不断扩大的影响。
积累经验的地方，***是世界上有影响的公司。如今世界上销售训练的三大军校中，排在***位的是P＆G宝洁公司，这家公司也被称为市场销售训练的***块牌子。
曾经有一位在宝洁公司工作8年的员工，被一家日企以年薪100万人民币挖走。排在第二位的，是联合利华的市场策划部。排在第三位的，则是全世界闻名的吉列公司。
三、高级财务总监
和几年前相比，懂得用英文作账的一般财务经理已经没有什么热门。因为大批海归派的回潮，缓解了用人的需求。倒是大公司的财务总监，当前成了紧俏人才。财务总监不仅要求精通财务政策，还要融会东西方不同的业务。
如果只明白中国的业务，对亚洲其他国家、美欧的财务报表、结算、政策难以理解，一是不利于公司在全球人员流动的调配，二是和总部负责人沟通时有障碍。
目前，这一职位多是由外国人担任。很多外企，已经开始有目的地派优秀的中国员工到国外接受财务训练，为管理层本土化作准备。
提醒：职业的连续性在高级职位的考核中非常重要，所以，不停地跨行业跳槽不一定是好事。除非你决心做老板，让自己成为统揽全局的多面手。
四、酒店高级管理人员
也许是观念问题，中国的重点高校鲜有专门的旅游专业。而旅游在中国却占着不可忽视的地位，据统计，到2020年，目前排名第五的中国，将成为世界***的旅游国家。
而与此相匹配的优秀酒店管理人才，凤毛麟角。一些五星级酒店想请外国人担任主管，但优秀的国外酒店管理人员多数都加入了星级酒店的管理协会，一旦离开协会到国外就职，会受到经济、管理范围等很多方面的限制。
所以，他们只有退休后才能自由地在其他国家工作。
提醒：如果现在准备留学，就去瑞士的名校读酒店管理专业吧。然后在瑞士的著名大酒店工作几年后回国，一定没错。
五、外资银行主管
中国加入WTO后，随着金融的逐步对外开放，外资银行中金融人才的需求量，也随之增大。在这方面，中国的人才还是空缺。因为海归派多是在经济收益很高的投资银行发展，商业银行方面的人才却不多。
汇丰银行曾在6年前派中国雇员到香港接受专门的财务训练，如今，这4人已经是大陆四个分行的副行长。
提醒：给自己设计一个5到10年的职业经理人计划，也许你离成功已经不远。
六、制造业厂长
很好的理工科背景、出色的外语水平、***线的工作经验，是外企选择制造业经理的基本条件。从现在到未来20年，中国不会改变制造业为主的局面。
但外企制造业厂长的职位，目前胜任者较少。原因很简单，过去理工科学生不注重外语，更不高兴任职车间主任，反而喜欢远离***线的技术员工作。如此一来，在竞聘外企厂长时，优势全无。
年薪百万的工作有哪些?
年薪百万的工作：
1、软件工程师 薪酬水平
作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据中国人才热线专家指出，竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此类人才也将呈两极分化趋势，高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿。
2、职业足球运动员
职业足球运动员是一个工资差异很大的行业，水平高，收入高。与普通收入相比，差距特别大。然而，这是一个特别公平的行业。如果你有实力，你会得到高薪。目前，梅西是世界上收入***的足球运动员，年薪为4570万欧元，其次是巴黎的内马尔，年薪为3580万欧元。
3、金融精算师
精算师是一个处理风险和不确定金融风险的商业职业。为了将未知事件造成的财务损失降到***，精算师需要评估事件发生的概率和可能的后果，如死亡和破产。如果能拿到精算师资格证，工资会翻倍。目前国内具备精算师资格的人并不多，保险公司的总精算师大多是从外部聘请的。
4、奢侈品创意总监
奢侈品创意总监的“顾客就是上帝”的信条应该在奢侈品行业得到改变。在这个行业，似乎创意总监就是上帝，对于一个奢侈品牌来说，拥有一个强大的创意总监来掌舵品牌比什么都重要。
5、职业篮球运动员
职业篮球运动员的年薪应根据身体素质、球员表现、球员年龄、球员商业价值等多种因素综合考虑。不用说，CBA，NBA等。薪水更高。斯蒂芬库里的年薪是3470万美元，勒布朗詹姆斯的年薪是3330万美元，拉塞尔维斯特布鲁克的年薪是2850万美元，都是顶级的。加上代言费和其他收入，年收入是相当可观的。
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