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一次性伤残就业补助金公司必须给吗(一次性伤残就业补助金)

   日期:2023-12-06     浏览:30    评论:0    
核心提示:大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。一次性伤残就业补助金公司必须给吗,一次性伤残就业补助金很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、十级伤残,一次性伤残就业补助金为本人工资6个月,即1363x

大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。一次性伤残就业补助金公司必须给吗,一次性伤残就业补助金很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、十级伤残,一次性伤残就业补助金为本人工资6个月,即1363x6=8178,医疗补助金则要看本地的具体规定,每个地方不同。

2、 补充: 大连市 关于贯彻 《工伤保险条例》 有关问题的通知规定:十五、职工因工致残被鉴定为7级至10级的, 劳动合同期 满终止,或者职工本人提出、用人单位同意而解除 劳动合同 的,由用人单位支付一次性 工伤 医疗补助金和伤残就业补助金,同时 终止工伤保险关系 。

3、 一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算,7级为12个月,8级为10个月,9级为8个月,10级为6个月。

4、 伤残就业补助金按本人工资计算,7级为20个月,8级为16个月,9级为12个月,10级为8个月。

5、 据此,你的伤残就业补助金为1363X8=10904元,而医疗补助金则需要到大连劳动和社会保障局查询上年度 职工平均工资 X6个月。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

原文链接:http://www.souke.org/news/show-295950.html,转载和复制请保留此链接。
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