我身边的朋友都知道，我从3月份开始，在投简历，找新工作。
（这也是我为什么最近公众号更新变少了）
我本想着在成功入职后，再做个完整求职复盘。
但在昨天，我参加一个公司的第四轮面试时，遇到一个老朋友——我第一家公司的同事，小威。
小威和我一样，都是18年大学毕业的。
毕业后，我们进入了一家为企业提供SAAS软件服务小公司，从事产品工作。
只不过那时的我们，都还是产品助理。
一年后，由于我不太看好这家小公司的业务，想去更大的平台，学习更系统的产品方案。
所以，我提出了离职，并顺利跳槽到另一家大公司。
而小威，则选择继续在那家小公司继续做下去...
时间飞逝，一晃两年过去了。
我自认为在大平台，培养出独挡一面的产品能力后，我又提出了离职。
因为我想进入到更垂直的领域，承担更大的工作，也能获得更好的待遇，所以，我找了做企业服务的头部公司，投了简历。
而小威，在原公司即将任职满三年之际，也准备离职。
由于我们从事的行业相同，因此，他和我也算是一个赛道的竞争者。
而恰巧，我们都投了同一家公司。但更巧的是，我原定的面试时间有事，所以hr协调了面试的时间后，和他的面试时间刚好撞上。
于是，我们在相邻的会议室，先后参加了面试，并且，我们都进入了最终面。
而在那天面试结束之后，我们就顺势，一起约着吃了个饭。
我们分享着各自的产品故事，交流着各自对业务的认知，一起感叹时间的流逝，也赞叹缘分的奇妙。
他跟我说，我们当年那批应届生，现在只剩他一个留了下来。
但也因此，他有更多的机会，去接触更核心的业务，在对公司的业务越来越熟悉的同时，公司也越来越依赖他。
后来，由于业务表现突出，他也从产品助理，一步步晋升为团队的产品总监。
虽然他手下只管4人的小团队，但掌握核心资源的他，也成为了老板不可或缺的左膀右臂。
而和他做出不同选择的我，在离开团队后，进入了更大的平台。
在更系统地了解产品流程化工作的同时，也接触到更大体量的用户，承接更有有资源的项目。
所以这两年，我也成长不少。
我原以为，我会比留下的人成长更快。
但此次面试，却打破了我的偏见。
因为这次相遇，意味着我们是从相同的起点出发，在各自选择的道路前行一段时间后，又重新汇集到同一起跑线上。
这就是机会成本：我们的每一个选择，都会损失其他选择带来的收益。
可关注失去，只能看到失去的部分，但成为自己的，恰恰是得到的部分。
所以选择之后，不要去纠结损失了什么，而要关注得到了什么。
我在离开第一家公司之后，虽然损失了接触原赛道核心业务和成为管理层的机会，但我得到了是更大体量的产品经历和更好团队的组织配合。
所以，不同的选择下的机会得失并不重要，重要的是，我们在产品路上，一直在砥砺前行。
产品路本就是一条布满坎坷与失败的道路，远不像外界看起来那么光鲜。
比起要纠结大厂还是小公司，更重要的是我们能否耐得住寂寞，是否愿意在黑暗中前行。
当然，选择大公司意味着更好的平台。
但小公司也意味着有更多的机会，也是很棒的选择。
所以，如果你和我当年一样，遇到相似的选择，不用焦虑。
只要相信自己，保持思考和成长，离开或留下，都会是最好的选择。
我也相信，只要我们继续从事产品岗，在未来的某一天，我和小威会再次相遇。
那时，我又可以和你们，分享我们的产品故事~
——END——
我是陈维
想通过文字和世界产生连接的产品人。
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