上海劳务派遣公司，上海社保服务商，上海社保外包，代办上海社保

上海劳务派遣公司，上海社保服务商，上海社保外包，代办上海社保

服务关键词：上海劳务派遣公司，上海社保服务商，上海社保外包，代办上海社保，上海2023年社保标准，上海人事外包，上海分公司社保办理，上海办事处社保代买，上海本地劳务派遣，上海社保办理流程，上海社保公积金办理咨询电话13710019423，梁爱秋，微信同号。

上海发布重磅科技体制改革文件 科研项目劳务费可缴纳社保和公积金

    上海市政府办公厅近日印发《关于本市进一步放权松绑激发科技创新活力的若干意见》(以下简称《若干意见》)，以关键点的突破引领科技体制改革向纵深推进。《若干意见》坚持问题导向，聚焦高校院所、企业、新型研发机构和科技人才等广大创新主体感受比较深、“绳子”绑得比较紧的重点环节，提升政策供给和创新服务能级，着力激发各类创新主体活力，提出五个方面18项改革举措。

激发各类企业科创活力和动力

    在激发企业科技创新的活力和动力方面，《若干意见》提出：激发国有企业创新动力，优化经营业绩考核机制，实施更为灵活的工资总额管理和股权分红激励机制；培育中小企业创新能力，加快培育一批“四科”特征明显的科技型中小企业，提升科技企业孵化器“投孵联动”服务能力；发挥外资企业辐射带动作用，鼓励外资企业设立研发中心和开放式创新平台，支持其承担财政科研项目；提升科技领军企业能级，支持科技领军企业承担重大科技任务，建设全产业链创新平台；加大金融支持力度，鼓励金融机构开发专门支持重大科技任务的金融产品，引导社会资本共同支持初创期科技型中小企业。

    上海市科技成果评价研究院副院长池长昀认为，《若干意见》中激发国企创新动力的政策都是“狠招”，如推行国有企业法定代表人签署创新使命责任书制度，并与任期经营业绩考核评价相衔接；明确国有企业经营业绩考核中的研发投入强度要求，并与企业领导人员薪酬相挂钩；对研发投入未达到要求的企业，其实际研发投入与目标投入的差额部分，由国资部门收回后统筹安排使用。“这些政策着力点直接精准，非常有利于打造创新型国有企业。”

    新型研发机构也是科技创新主体。《若干意见》要求明晰各类机构的发展定位，健全经费支持机制，对承担战略任务的新型研发机构，实行以任务为导向的财政经费预算管理机制；对社会力量兴办的新型研发机构，实施年度绩效评价和择优补助。

    其中，多项举措对科研人员的激励力度很大，如提高财政科研项目经费中的间接费用比例，对软件开发、软科学研究、基础研究类项目，间接费用比例最高可达60%；其他项目间接费用比例最高可达40%。项目承担单位可将间接费用全部用于绩效支出，并向创新绩效突出的团队和个人倾斜。

    在劳务费开支改革中，“项目䀻用人员由单位缴纳的社会保险补助、住房公积金等，允许纳入劳务费科目列支”这条也很有突破性，有利于承担项目的单位䀻用更多人才，引进“外脑”完成项目攻关。

选择骏伯人事外包社保代理的优势：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

    骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

公司：广州骏伯人力资源有限公司上海分公司

电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号：924672344（微信同号） 

地址：上海市静安区恒丰路601号3幢408室。