大家好，下面小编就和大家分享一下用人单位辞退劳动者需要什么条件。很多人还不知道。以下是详细的解释。现在让我们来看看！
1.用人单位辞退劳动者需要书面通知，并办理劳动合同解除手续。
2.根据《劳动合同法》的规定，提前30日通知劳动者解除劳动合同或者额外支付一个月的工资和经济补偿。违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的两倍。或者与劳动者协商达成解除劳动合同的协议，明确约定解除劳动合同的时间、工资支付、赔偿金支付、工作交接、出具解除劳动合同证明等一系列问题。根据协议。
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