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试用期能算工龄吗怎么算

   日期:2023-05-12     浏览:46    评论:0    
核心提示:大家好,下面小编给大家分享一下。试用期可以算工龄吗?这个怎么算?很多人还不知道。以下是详细的解释。现在让我们来看看!试用期内的调任不能算作工龄。[法律依据]《劳动合同法》第83条规定了非法约定试用期

大家好,下面小编给大家分享一下。试用期可以算工龄吗?这个怎么算?很多人还不知道。以下是详细的解释。现在让我们来看看!

试用期内的调任不能算作工龄。

[法律依据]

《劳动合同法》第83条规定了非法约定试用期的法律责任。

用人单位违反本法规定,与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违反法律规定约定的试用期已履行完毕的,用人单位应当以劳动者试用期满后的月工资为基数,按照法定试用期以外已履行的期限向劳动者支付赔偿金。

标签:试用期工龄

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以上解释了试用期的工龄如何计算。本文到此结束,希望对大家有所帮助。如果信息有误,请联系边肖进行更正。

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