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工伤认定的三大特点

   日期:2023-06-10     浏览:42    评论:0    
核心提示:大家好,下面小编给大家分享一下。很多人还不知道工伤认定的三个特征。下面是详细的解释。现在让我们来看看!1、属于具体行政行为;2.属于行政确认。确认结果有四种:工伤、非工伤、视为工伤、不视为工伤;3.

大家好,下面小编给大家分享一下。很多人还不知道工伤认定的三个特征。下面是详细的解释。现在让我们来看看!

1、属于具体行政行为;

2.属于行政确认。确认结果有四种:工伤、非工伤、视为工伤、不视为工伤;

3.这是一项必须适用的行政行为。“不申请,不鉴定”是工伤认定程序的特点;

4.单位、职工或者其近亲属对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者提起行政诉讼。

[法律依据]

《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所因工受到事故伤害的;

(二)工作时间前后,在工作场所,从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患有职业病的;

(五)因工出差期间,因工作原因负伤或者下落不明的;

(六)在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上解释了工伤认定的三个特点。这篇文章已经分享到这里了,希望对大家有所帮助。如果信息有误,请联系边肖进行更正。

原文链接:http://www.souke.org/news/show-99942.html,转载和复制请保留此链接。
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