洛阳社保代缴公司，代办开封五险一金公司，代理商丘社保缴费

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公司：广州骏伯人力集团公司（总公司、河南各)分公司

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入职三年后才签合同那算固定还是非固定合同?

答

根据《劳动合同法》第十条、第十三条、第十四条及第十六条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定或无固定期限劳动合同，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

同时，根据《劳动合同法实施条例》第八条的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付：

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿！

全国业务：买社保五险 + 处理五险待遇 + 买公积金 +  工资发放 + 劳务派遣 + 人事外包代理等

咨询电话：18319444741（V同）   QQ:2628459114    骏伯黄生

总公司：广州天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼

骏伯人力集团：

总公司坐落于广州天河区，公司2003年3月成立！全国自有90+分公司、广东省内27个分公司。数百个服务团队、服务各行各业公司企业数十万员工外包服务，华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，办理全国300个城市业务！