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劳动纠纷案例分享:什么是无固定期限劳动合同?签了就是“铁饭碗”吗?
我们常听到劳动合同签1年、3年、5年等等,但蕞近听说还有一种合同叫无固定期限劳动合同这是啥意思?是不是签了这种合同就是有了“铁饭碗”?
哪些情形下,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同?
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反《劳动合同法》第三十九条和第四十条相关规定的情形,续订劳动合同的;
那么是不是说签订了无固定期限劳动合同就不能解除了?
不能这么理解。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
劳动合同。
无论是无固定期限劳动合同还是固定期限劳动合同,都属于劳动合同范畴,统
一适用《劳动合同法》,只要符合法律规定,不管是劳动者还是用人单位均有
权解除劳动合同。
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