职场上,谁都不是天生的幸运儿。刚刚启航的时候,你的梦想也许很渺小,很苍白,也很脆弱。你还会不断忍受着被否定、被套路、被嘲笑。然而从这么艰难的状态,一步步走向心目中的成功其实就两点,很简单的两点:找目标,坚持;不抱怨,复盘。
有些事是得自己经历过了才会印象深刻
1 以结果为导向
这是在我第一份工作中学到的。作为员工你需要对自己工作任务的过程和结果负责,但汇报时只要结果就可以了,因为领导需要的是你给出的工作结果。
这其实也是一个时间和效率的问题,员工只需要对直属领导负责就好了,但是一个领导需要对自己的所有下属负责,同时还要对他的上级领导负责,哪来那么多时间听你汇报工作过程,他更希望的是能直接明了的知道工作的结果,或者有哪些解决不了的问题需要他来处理,尽可能地提高效率。
2 别动不动张口就问
你已经不是课堂上那个好问的学生了,遇到不会的问题或者不熟悉的事务,不要立刻就问同事或领导,除非是很紧急的任务。现在互联网这么发达,可以自己先到各大网站或论坛搜索一下相关问题,或许问题就能得到解决了。一方面培养自己主动学习的能力,另一方面还能塑造一个你本身能力强的形象。
3 学会用Excel表格汇报日常工作
说实话,这是我之前做项目管理时养成的一个好习惯。有几个比较大型的项目,做工作汇报总是做了满满几页的Word,而这些都要以文字形式发在项目群里,公司领导都在里面,看一遍都得翻好久。
后来在观看一次项目管理视频时得到启发,尝试着将项目工作汇报总结在Excel表格中,各阶段进度、待解决问题、滞后时间(重点标色)等信息一目了然,做好直接粘贴复制到群里,简单明了极大提高了领导的查阅效率。
4 主动汇报任务进展情况
领导交代你一个为期3天的任务,可不能真的等到第三天期限临近了才想着去和领导汇报,那样子你可能就被打上“不积极”的标签了。最好就是执行过程中每天都能向领导汇报一下工作进度,同时有解决不了的问题及时上报,表现出自己工作认真负责的态度。
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