深圳社保外包，深圳劳务派遣，深圳人才租赁，深圳五险一金代办

   关于怎么提升自己的竞争力，最重要的内容，最该先了解的应该不是方法的层面，而是应该是“道”的层面，因为大方向走错了，方法越对，结果很有可能就是走得越远吧？所以要先了解竞争力模型，帮助自己找到努力的方向。
   首先讲一个很重要的概念：真正的保障，是【睡后收入】。你没看错，是睡觉的睡，什么叫睡后收入呢？你上班，花时间，花精力，花体力等，做了才有的收入叫主动收入，也可以很形象的称之为，睡前收入。做一次之后，无须再做第二次，还会有的收入，叫被动收入，也就是睡后收入，躺着也有。现在的很多情况是，很多人不仅没有睡后收入，还有大量的睡后支出，因为有通货膨胀，还有很多信用卡的分期还款利息。
   我司简介：广州骏伯人力资源有限公司上海分公司，是一家专业的人力资源服务公司。主营：社保代缴、公积金代缴、代发工资、劳务派遣，人事代理。想客户所想，急客户所急，服务至上，合作共赢是名创公司的服务宗旨，名创致力于为企业提供一站式人力资源解决方案。网点遍及大陆所有31省市，专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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