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1.老虎型人格的特征
老虎型人格对一定要达成的目标充满动力和信心,面对困难时勇于挑战,他们积极进取、坦诚、爽快,但也比较急躁,不喜欢拖沓。掌控欲强,喜欢不断超越自我,有工作狂倾向。老虎是天生的领导型人格,喜欢管理、支配别人。拥有老虎型人格的人,未必真的就是管理层,他们只是比较倾向于“管理”的风格,比如一个严厉的爸爸、强势的妻子、严格的老师、或者说话有点儿颐指气使的同事。
2.如何与老虎型人格相处
冷淡,老虎不喜欢浪费时间,所以有时候你打招呼、他都装作没看见。因为他心里在专注某件事。所以,不用玻璃心。
效率,如果你领导是老虎型人格,他就不会特别在意你是否尊重他;相反,他会在意你有没有好好工作。当然,即使你工作很努力,也别奢望他会表扬你。如果他突然给你很多任务,多半是想提拔你了。
强势,老虎是不会甘拜下风的。所以,哪怕你再胸有成竹,也不要跟他们硬碰硬。老虎们错了都不会承认的。但是,他有愧的时候,会稍微对你不那么严格。
果断,老虎会快速做决定。如果你的领导是雷厉风行的老虎型,你向他汇报就别拖拖拉拉,直接说结果;如果你要请示他,就让他做主导(“您选哪个方案?”“您说这样做行吗?”);如果事情有点复杂,需要老虎来帮忙,也直接说。因为,老虎最关注的是“我接下来做什么?”如果你说了半天没说到点子上,他们会很不耐烦。
忙碌,老虎永远忙碌。有事说事,别问“在吗?”
委婉,如果发现老虎型人格的人犯错了,请委婉地提醒他。不然他会跟你没完。
3.老虎型人格的优点和缺点,优点:善于控制局面并能果断地作出决定,用这一类型工作方式的人成就非凡。缺点:当感觉到压力的时候这类人太重视迅速的完成工作,就容易忽视细节,他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高,加之好胜的天性,有时会成为工作狂。
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